这是我在博客园发的第一篇帖子，之前就对设计模式挺有兴趣，今天就来聊一聊职责链设计模式，并给出相关的代码示范，希望自己能巩固一下，顺便分享一下知识。
首先，我们来看一下职责链模式的定义：
名称：Chain of Responsibility
意图：使多个对象都有机会处理请求，从而避免请求的发送者和接收者之间的耦合关系。将这些对象连成一条链，并沿着这条链传递该请求，直到有一个对象处理它为止
适用性：
1：有多个的对象可以处理一个请求，哪个对象处理该请求运行时刻自动确定。
2：你想在不明确指定接收者的情况下，向多个对象中的一个提交一个请求。
3：可处理一个请求的对象集合应被动态指定
结构图：
谈到这个模式，我不禁想到了自己的第一次请假，来北京实习，首先得经过导员批准，然后再去系主任，再去院主任，经过3个领导的批准，最后小王我才审批下来，那叫一个累啊，这不就是一个职责链模式吗？所以程序即生活，我们程序员的代码构建思想其实很大程度上来自于生活，接下来我们来用代码模拟这个场景：
public abstract class Handler { //定义一个抽象总类，由下面的子类具体去实现处理的方法
private Handler nexthandler;
public Handler getNexthandler() {
return nexthandler;
}
public void setNexthandler(Handler nexthandler) {
this.nexthandler = nexthandler;
}
public abstract String handleRequest(int holiday);
}
public class Instructor extends Handler{ //导员对我请假处理
@Override
public String handleRequest(int holiday) {
String res="";
if (holiday<10) {
res="同意申请";
}else { //超过10天可就得去找系主任了
res = getNexthandler().handleRequest(holiday);
}
return res;
}
}
public class DepartmentHead extends Handler{ //系主任处理
@Override
public String handleRequest(int holiday) {
String res = "";
if (holiday<30) {
return res="由系主任审批同意";
}else { //超过30天可就得找院主任了
res=getNexthandler().handleRequest(holiday);
}
return res;
}
}
public class Dean extends Handler{//院长的批准
@Override
public String handleRequest(int holiday) {
String res="";
if (holiday<60) {
res="由院主任审批通过";
}else { //超过60天可就悲催了，不被允许
res="请假时间"+holiday+"过长，不同意";
}
return res;
}
}
public class Client {
public static void main(String[] args) {
Handler instructor =new Instructor();
Handler dean = new Dean();
Handler departmentHead = new DepartmentHead();
instructor.setNexthandler(departmentHead); //设置他们的领导关系
departmentHead.setNexthandler(dean);
String res = instructor.handleRequest(50);//小王我要请假50天外出实习
System.out.println(res);
}
}
//结果：
由院主任审批通过
这就是一个完整的简单的职责链模式，其中可以看到对一个请求通过不同的对象去处理，根据天数的不同返回不一样的结果，这就是一个职责链过程。职责链的使用范围非常广，在工作中经常会用到。希望大家通过这个简单的例子能了解体会到其中的设计思想。
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